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前言
大约在去年这个时候,国内手机圈发生了一件大事,一家手机巨头子公司开发芯片,突然宣布关闭。
开发芯片四年一夜之间,3000名员工被“抛弃”,烧光了数百亿,甚至有些员工在解散前一天还沉浸在团建的喜悦中,完全没有想到接下来会发生什么。
现在正好过去一年,国内造芯失败的巨头现在还好吗?
信息来源:
为什么中国新闻周刊《OPPO》突然“抛弃”了这3000人?2023-05-21
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国产芯片遇到了困难
这个手机巨头就是众所周知的OPPO,而且它制造芯片的初衷也不过是为了摆脱对外的依赖。
其实芯片这东西,属于科技的基石产品,任何一个小小的进步都有可能帮助一家公司达到一个新的高点。
若不能突破技术壁垒,就很容易被外国高科技企业卡住。
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例如,众所周知的华为,我们在制造芯片的道路上排头兵。
虽然麒麟5G芯片的出货量已经超过美国高通,位居世界第一,但一旦受到制裁,华为芯片的市场份额迅速萎缩,市场份额一度为零。
这一受制于人们的不安感,也注定了OPPO在芯片研发上是一条激进派的道路,很快就挖出了许多工程师,有一段时间,人员从20人增加到3000多人。
信息来源:
商人“梦碎芯片背后,OPPO老板这四年”
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2019年,OPPO高举制造芯片的旗帜,甚至OPPO的创始人陈明永也宣布,OPPO在未来三年的研发总投资将达到500亿元。
但是,虽然人才资金齐聚,但是芯片自研之路就像一条布满荆棘的羊肠小道,吸引着人们前进,同时也充满了风险。
四年后,悲惨的结果也来了…
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燃烧500亿元,OPPO还是惨淡收场。
然而,经过四年的轰轰烈烈折腾,芯片自主研发突然按下了暂停键,甚至面临着团队解散、员工失业的尴尬局面。有些人前一天刚收到报价,但他们在加入公司之前就失业了。
3000多名在职员工也迎来了裁员潮,不过OPPO也算是相当大方了,工资结算到月底,甚至还有N 三是补偿标准,实际上已经算得上是比较体面的了。
信息来源:
2023-05-15-15,红星新闻《哲库宣布关闭视频流出,高管哽咽落泪,大厂、猎头争夺离职员工》
![四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第6张 四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第6张](https://www.yuneu.com/zb_users/upload/2024/05/20240527203050171681305069534.png)
哲库解散当天,很多猎头蹲在楼下,准备抢刚离开哲库的人才,但实际上很少有人能真正入职,3000多人投入市场寻找就业机会,很难及时消化。
因此,在学历、工作经验等方面,各大厂商的要求越来越高,员工内卷也越来越严重。
与这些人相比,当年毕业的应届毕业生还是少了一些时间和经验,因此找工作也更加困难。
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幸好哲库表示,在学校招聘的应届毕业生,可选择加入OPPO其他部门,或接受哦赔偿金。
不得不说,处于风口浪尖的芯片行业终于回归理性,虽然在冷却的过程中伴随着到处的哀嚎和鸡毛,却无法阻挡滚滚历史的车轮。
当年OPPO造芯片疯狂投资的500亿都打到了水漂,大家也纷纷议论。
那么,哲库造芯失败是偶然还是不可避免?
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失败是偶然还是不可避免
有人说是因为美国的警告,或是高通公司的断供威胁,但事实上,堡垒的崩溃往往是从内部开始的。
其根本原因在于手机市场持续低迷,特别是进口手机的威胁。
首先,市场份额被苹果吃掉了80%,韩国三星又吃掉了10%,留给国产手机的利润确实不会剩下什么。
再次分配到OPPO真的只剩下一根毛,而OPPO就是拿着这根毛去投资芯片进行研发。
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咱们是说这样可以不危险吗?
而早在22年底,网上就有消息称,员工抱怨OPPO年终奖缩水折扣是的,有些人甚至只能发30%。
而且就在那一年,OPPO手机的销量也相当受冲击,与同期相比,大幅下跌27%,下滑也很厉害。
信息来源:
《新晚报》全年加班190天,年终奖却大幅缩水?2023-03-23,知名企业被吐槽
![四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第10张 四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第10张](https://www.yuneu.com/zb_users/upload/2024/05/20240527203051171681305122349.png)
![四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第11张 四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第11张](https://www.yuneu.com/zb_users/upload/2024/05/20240527203051171681305157872.jpg)
对于我们普通人来说,制造芯片的难度在于技术,但是OPPO却是在技术还没到那一步之前,就倒在了市场上。
假如当时真的什么都不在乎,就和芯片竞争,那么也许真的会重新上阵。
如果货款回收不及时,或其它一点风吹草动,极有可能造成整个货款。资金链崩盘,拖累整个企业。
![四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第12张 四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第12张](https://www.yuneu.com/zb_users/upload/2024/05/20240527203052171681305273816.png)
因此即使损失巨大,OPPO也要及时止损。
虽然壮汉断腕听起来很悲壮,但是如果强行坚持下去,很难说结局也会比现在更好。
一些决定尽管做起来很遗憾,但是决不能因此而判断这一决定是错误的。
现在一年过去了,OPPO造芯失败了吗?
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OPPO造芯片失败
看起来也没有,芯片停产并不意味着OPPO真的不行。
截至2024年3月,OPPO在全球范围内公布了3000多项专利,其数量仅次于华为。
![四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第14张 四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第14张](https://www.yuneu.com/zb_users/upload/2024/05/20240527203052171681305263091.jpg)
就目前而言,OPPO手机的计算摄影、ai消除等仍处于行业前列。
再加上这两代哈苏影调,OPPO拍照水平还是相当不错的。
近年来,OPPO市场占比一直排在前五位,线下商店也开了二十多万家,因此一直唱衰OPPO的人可能还没有网友想象的那么惨。
![四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第15张 四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第15张](https://www.yuneu.com/zb_users/upload/2024/05/20240527203052171681305246112.jpg)
而且今年二月,OPPO又有了新动作。
高调宣布成立AI中心,从公司调出研究院、数字工程、软件工程等几个系统,集中在一个组织内,专门从事相关产品的建设和开发。
OPPO的首席产品官甚至在采访中表示:"我们对AI的投资没有限制"并且宣布OPPO正式进入AI手机时代。
信息来源:
每日经济新闻《OPPO首席产品官刘作虎:AI投资没有上限》2024-02-21
![四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第16张 四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第16张](https://www.yuneu.com/zb_users/upload/2024/05/20240527203053171681305313984.png)
ColorOS手机的AI版本,在短时间内提供相应的美容效果。
即使闭上眼睛的废片,AI也能修复成睁眼的灵动状态,而且肉眼很难看到任何修复的痕迹,观感十分自然。
再加上一种消除功能,在街上拍摄的照片非常杂乱,主体不清楚,即使使用背景消除功能也很容易糊成一片。
![四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第17张 四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第17张](https://www.yuneu.com/zb_users/upload/2024/05/20240527203053171681305394727.png)
而且消除功能一出,不需要任何修图技术,轻轻一点就能得到一张背景干净、主体突出的照片。
很难说AI技术不会成为下一个趋势。
![四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第18张 四年烧光500亿,员工失业3000,造芯失败的手机巨头现在还好吗? 第18张](https://www.yuneu.com/zb_users/upload/2024/05/20240527203053171681305331934.jpg)
所以,虽然壮汉断腕放弃了芯片之路,但这么多年积累的技术和经验,在AI影像技术上的深度培育,可以算是一种回报。
在科技发展的滚滚洪流中,谁能真正判断是对是错呢?
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