黄小伟旺季临阵辞职，月兔空调千万套梦想成行业笑柄

月兔空调的成千上万套梦想提出不到一年，从外部高薪聘请的职业经理人和高管突然选择在市场销售旺季辞职。这不得不让空调行业、上下游合作伙伴和商家产生疑问:月兔空调怎么了？去年王强的决定是什么？

孙力|撰写稿件

一位知情人士告诉家电圈，去年8月才宣布加入月兔空调，担任月兔集团总裁的黄小伟，因为马鞍山离家宁波太远，无法照顾家人，于是在今年5月底突然向月兔空调老板王强辞职。随后，这一消息得到了黄小伟人士和月兔空调内部人士的确认。

在空调销售旺季，交易不到一年的黄小伟突然离职，让很多月兔空调商家感到困惑和惊讶。这也把月兔空调的老板推到了舆论的风口浪尖。很多知情人告诉家电圈，黄小伟突然辞职已经有迹象了。

第一，2024冷年月兔空调出货量不如同期，黄小伟之一。 一系列的变化和人事调整并没有带来公司业绩的提升，反而增加了公司管理的内耗和内斗。第二，王强作为公司老板，才50多岁。这是冲刺一线带领团队创业的黄金时期。如果他在外面找了一个职业经理人做CEO，如果他没有完全放权，他肯定会导致决策和管理效率低下。

据报道，在黄小伟提出辞职之前，王强的女儿已经负责了月兔空调市场部。也许这是一个信号。

根据多家业内媒体公司的报道，黄小伟去年8月宣布加入月兔集团，担任集团总裁。公开提出，月兔空调在黄山召开的年度经销商大会上，成为一家数以千计的销售规模企业。这可能是黄小伟给月兔空调老板王强的“名字”，但外界似乎不仅仅是黄小伟在月兔空调上的亮点，更是月兔空调王强在行业内的亮点。他们相互成就，但结果令人尴尬。

从那以后，有过格力空调和奥克斯空调专业经验的黄小伟坐在马鞍山工厂的月兔空调上，选择从质量入手，开启了月兔空调的业务变革和转型。并得到了业内媒体的高度认可。此后，以黄小伟为首的新团队相继掌握了月兔空调的核心制造和营销部门。

然而，来自月兔空调内部的人给出的信息却是另一种说法:黄小伟进入月兔后，很快就把公司“鸡飞狗跳”了起来。他带来了一群奥克斯人和老板王强的老板。 月兔人内斗很激烈，导致很多老员工离职。关键是月兔空调今年的市场表现和表现都不好，一直没有得到有效扭转。

这给月兔空调在一线市场的运营发展带来了动荡，也引起了月兔空调老商家的质疑，引起了月兔空调新商家的犹豫。最终市场上新老业务衔接不畅，月兔空调市场出货量和老板王强本人受伤。

无论事情的真相如何，在家电圈看来，企业的新旧势力竞争也是一种新旧思维的对抗，但只要结果有利于提高月兔空调的市场竞争力和增加出货规模，都是可以理解的。据月兔空调内部人士介绍，这一轮职业经理人进入月兔空调并没有带来公司市场运营的新局面，反而摧毁了去年公司最终取得的好成绩和基础。这样既有外部市场竞争环境恶化，更多的还是内部没有齐心协力。

目前，月兔空调已经回到了老板王强掌权的时代，但如何修复过去10个月的内耗和内斗仍然是一个问题。家电圈了解到，月兔空调目前有两个基地:福建三明和安徽马鞍山。其中，福建宁化的月兔空调，以及一些原始创始人史泉的股份，而马鞍山的月兔空调则完全由王强个人持有。

但在家电圈看来，月兔空调和黄小伟的案例应该引起空调行业很多中小企业的参考和反思。王强作为月兔空调的老板，选择从外面邀请一位职业经理人，把企业的发展推向一个新的水平。他有一个好主意，但他能给职业经理团队足够的信任吗？ 、资源和授权非常重要。

毫无疑问，对于很多一直在规模和利润之间挣扎的中小型空调企业来说，更重要的是培养一个价值观相同、凝聚力强的自营管理团队。当然，如果你想把企业的管理推向一个新的水平，一些空调企业的老板 ，为了长期避免内耗和内斗，职业经理人可以成为职业伙伴。

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