七月二十三日下午,华为招募微信公众号发布了《华为为全球招募天才少年》。
公告称,华为渴望有能力、愿意挑战世界级问题的天才少年。相对于去年华为发布的招聘公告,华为今年在人工智能领域增加了“天才少年”。
人工智能人才招聘增加
从发布内容来看,华为对“天才少年”的要求不限于学校、专业和学历,但需要在数学、物理、化学、计算机、人工智能等相关领域取得特殊成就,并有意成为技术领袖,如重量级科研成果/论文/专利或国际顶级竞赛获奖。
同时,华为也表示,将为“天才少年”提供世界级挑战课题、大牛导师、全球化平台和资源。
记者注意到,今年华为增加了人工智能领域的人才招聘,而华为去年发布的“天才少年”招聘公告。
来源:招聘公告
2024年4月,华为轮换董事长徐直军表示,2018年4月分析师大会向外界预告了华为的AI战略和全栈全场景AI解决方案,并于2018年10月在全联接大会上发布。
徐直军表示,打造升腾生态是华为发展人工智能的关键。华为在AI基础研究方面一直投入巨资。下一步,华为将继续投资AI基础研究和AGI技术,打造基于AI大模型基础的通用人工智能能力,打造数据高效、能耗高效的基础AI能力。
曾经因为高薪而备受关注
2023年4月,华为在招聘计划中,为“天才少年”提供了5倍以上的工资。华为在今年的招聘公告中没有提到“天才少年”工资。
华为“天才少年”项目是华为创始人兼总裁任正非在2019年发起的一项项目,以顶级挑战和顶级薪酬吸引顶级人才。2020-2021年,华为招聘了约26000名应届毕业生,其中300多名是华为定义的“天才少年”。
2023年,任正非表示,进入华为后,“天才少年”这个称号将会消失,“天才少年”的定位主要用于入职的定级定薪。
任正非早在2022年5月就表示,华为的“天才少年”,最重要的是看他的破题能力,而非他的综合素质。
编辑:王寅校对:张典阁监制:张楠签发:彭勇
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