代发工资的数字人民币，大势所趋

“叮！您有一份数字人民币工资待收。“继衣食住行等消费场景全面展开之后，数字人民币试点现在已经进一步深化了代发工资的场景。8月8日，《北京商报》记者发现，北京、广东、重庆、海南、江苏、河北、四川等地已经采取了一些行动，不仅企事业单位工作人员领取了“数字工资”，还在农民工等群体落地，解决了后者拖欠工资、工资储存等诸多痛点。

企事业单位领取“数字工资”

在下一个城市，数字人民币支付的工资在另一个地区实现。8月8日，据河北日报报道，唐山市玉田县财政局近日首次实施数字人民币工资支付，全县9791名机关事业单位工作人员领取“数字工资”。

据报道，自今年5月被唐山市确定为数字人民币工资代发试点县以来，玉田县积极推进数字人民币工资代发，通过印发相关指导性文件、制作“数字货币钱包注册流程”宣传资料等方式构建数字人民币应用生态，引导员工注册数字货币钱包。

数字人民币试点工作的重要组成部分是开展数字人民币财政预算单位工资发放场景。值得一提的是，不仅是河北，北京商报记者也发现，截至目前，北京、广东、重庆、海南、江苏、四川等地至少已经实现了数字人民币发放工资。

比如近日，中国人民银行北京分行披露，数字人民币全场景试点应用全面推进，线上线下场景近68.6万个。今年数字人民币税收缴纳场景全面覆盖，部分地区企事业单位员工以数字人民币的形式支付工资。

此外，在海南省儋州市，该市公共资源交易服务中心已成功通过数字人民币支付工资。据报道，收到数字人民币工资的干部职工可以直接使用数字人民币消费，体验数字货币交易带来的便利性和安全性，具有数字人民币收付功能。

多个地方试点推进，反映出数字人民币在工资代发场景中的应用潜力巨大。在素喜智研高级研究员苏筱芮看来，数字人民币具有“支付即结算”的特点，可以提高支付结算效率；此外，数字人民币的“可追溯性”和“不可篡改性”特性可以实现支付和交易中资金流通的安全性和可控性，有效保证资金的安全性；此外，与传统代理相比，数字人民币节省了更多的费率，可以有效地为传统代理带来成本降低和效率提高。

“特别重要的是，事业单位工资的支付直接关系到财政收支，直接到达国库。在数字人民币与收入分配相关的政府职能相关联之后，数字人民币的高效推进将是一个质的突破。”美联储证券研究院院长助理沈夏宜进一步补充道。

解决农民工欠薪、存储等诸多痛点。

数字人民币是中国人民银行以数字形式发行的法定货币，由指定运营机构参与运营，与纸币、硬币等价。它不仅具有实物人民币支付结算的特点，而且具有电子支付成本低、效率高、便携性强、不易伪造的特点。它还具有免费、实时到达、智能合同、离线支付和高通用性的优点。

值得一提的是，随着数字人民币试点项目的逐步推进，数字人民币不仅停留在企事业单位支付工资的场景中。《北京商报》记者注意到，根据重庆人民社会发布的信息，后者也在探索防止拖欠工资的新模式，试点推动数字人民币支付农民工工资。目前，这项工作已经在梁平区成功实施。

6月28日，梁平区首批13名农民工用数字人民币支付了6万多元的工资。这样可以直接把工资打到农民工自己的数字钱包上，可以有效规避劳务公司或团队领导可能截留工资的风险。

在此之前，农民工欠薪问题备受关注，也是各级政府监管管理的难点。据重庆人社报道，2023年，全市共查处1334起拖欠工资案件，为1.48万劳动者追回工资2.01亿元。使用数字人民币，工资可以直接从施工总承包商账户拨付到农民工个人钱包，有效避免了劳务分包商和“承包商”扣留工资卡、挪用人工成本等问题，保证了专项账户资金的专项使用和实时监管。同时也消除了农民工新入市未办理银行卡、丢失银行卡、转账银行等情况对支付工资的影响。，从而保证支付工资“秒到”农民工数字人民币钱包。

对此，沈夏宜告诉《北京商报》记者，数字人民币支付给农民工等群体的工资，不仅避免了部分不良施工承包商拖欠农民工工资的可能性，也避免了农民工工资难以保管、银行卡未支付指定工资、银行卡丢失等情况。这种支付工资的方式解决了农民工拖欠工资和农民工工资储存的痛点。随后有可能继续向建设单位整个业务链的资金流转，从而在相关支付领域得到广泛拓展。

“数字人民币智能合约的应用背后是积极探索源头，防止拖欠工资的新模式，可以保证工资按时顺利发放到劳动者账户，监督用人单位的有效履约。”苏筱芮指出，智能合约技术是一种有条件的交易支付，可以满足交易双方在一定条件下高效安全执行合同的需求。此前，一些地方开始建立基于数字人民币的智能合约公共平台，不仅可以有序推进交易过程，提高履约效率，还可以从外部第三方的角度公平地对交易双方进行合同，从而保证交易资金的安全。

数币代发工资是大势所趋。

“通过输入员工姓名和手机号码，您可以向员工的个人钱包支付工资。”“员工不用去银行网点就能拿到工资，还可以参加各种红包满减活动。”作为运营机构的银行，数字人民币的工资试点也在不断推广。

从银行的介绍来看，不仅可以支付工资、补贴、报销费用，还可以支付各种资金，如养老金、士兵/退役士兵津贴、商业资金、投资理财、保险等。

业界认为，数字人民币代发工资是大势所趋。正如沈夏宜所预测的那样，首先或在薪酬难以支付、薪酬效率低下的领域实施。第二，财务收支的数字人民币发放将在工资发放预算单位实现。最终实现了数字人民币在预算单位资金结算、员工工资支付、人民消费支出等领域的广泛应用。，从而为数字人民币提供制度保障和技术支持，促进人民币高效、安全、稳定的支付清算改革。

同样，苏筱芮表示，智能合同技术在数字人民币领域的融合已经具备了一定的技术和场景基础，其应用方式也是数字人民币未来发展的重点趋势。代发数字人民币工资将成为未来的大势所趋。她建议，有条件、有技术的后续市场机构可以积极判断和加入，探索数字货币可编程、可追溯性与智能合同相结合，落地履约、预付款等业务，有效保障弱势劳动者和消费者的合法权益。

北京商报记者 刘四红